варианты и возможности обучения - Koulutuskeskus Brahe
Visit Us On FacebookVisit Us On InstagramVisit Us On YoutubeVisit Us On Linkedin

варианты и возможности обучения

Обучение на рабочем месте или Обучение в учебном заведении
Оба лучше! Вы можете выбирать из более чем 100 различных специальностей и развивать свои навыки в Raahe!
Язык обучения – финский

ЧТО ТЫ ХОЧЕШЬ ИЗУЧАТЬ?

Подумайте, почему вы хотите быть большим: маляром, сварщиком, секретарь, продавец, менеджер по продажам … Есть более 100 различных степеней в качестве альтернативы. Основы квалификаций вы найдете на базе Национального совета по образованию, а по адресу Osaan.fi. Вы сможете оценить свою собственную компетентность в отношении целевой степени.

Если у вас нет работы, вы можете обратиться в местный офис TE . Они смогут проконсультировать вас по поиску работы и, при необходимости, направить вас на пробную работу. В то же время выясните, есть ли у вашего будущего работодателя возможность платить вам заработную плату (безработный соискатель). Вы также можете найти работу, которая вам подходит, и указать в своем заявлении, что вы хотели бы получить новую профессию.

Если у вас есть работа, свяжитесь с нами в центре ученичества. Вы можете связаться с нами раньше, если хотите узнать больше об обучении. Учебный центр Raahe проверит, подходит ли планируемое вами обучение для вашей работы или выяснит, какое обучение вам подходит. Учебный центр в Раахе также узнает, где и когда начнется обучение на основе знаний. После того, как вы согласились начать обучение с вашим работодателем, свяжитесь с нами через  онлайн-сервис . Как только все будет согласовано, обучение может быть начато.

ПОДГОТОВКА КОНТРАКТА

Контракт об обучении в учебном заведении заменяет основанное обучение. Основное различие между этими двумя моделями заключается в том, что Обучение на рабочем месте платит зарплату TES, а по Контракту об обучении в учебном заведении – нет. Таким образом, в процессе обучения студент является работником, а в договоре об обучении студент остается студентом. В период обучения работодатель может выплачивать пособие на образование.

Рабочее место доступно для обучения на основе критериев степени или организации HOKS

  • достаточная производственная и сервисная деятельность
  • необходимые инструменты
  • высококвалифицированный, обученный и опытный персонал, который может выступать в качестве ответственного инструктора по работе

Студент имеет право на:

  • финансовую помощь
  • школьные поездки (PT)
  • компенсация питания (PT)

Работодатель несет ответственность за:

  • безопасность
  • работу

Школа отвечает за:

  • страхование от несчастных случаев
  • страхование ответственности

образования лучше

Обе модели гарантируют, что на рабочем месте есть работа, необходимое производственное оборудование и квалифицированный персонал для руководства.

Контракт на обучение 
• Соглашение об обучении приобретает и укрепляет навыки на рабочем месте в качестве студента (прежнее обучение на рабочем месте).
Ты остаешься студентом. 
• Подходит для всех возрастов.
• Может занимать 1-5 дней в неделю. Количество часов подбирается индивидуально.
• Вы не работаете. 
• Работодатель не платит зарплату и не предлагает никакой другой компенсации.
• Вы получите учебную поддержку и другие социальные пособия. 

• Вы можете согласиться на часть степени или меньшую часть за раз или на несколько частей степени.
• Контракт заключается между работодателем и поставщиком услуг обучения. Вы получите информацию о контракте.

Как работает комбинация контрактов

Гибкие, уникальные условия и для приобретения более обширных знаний. Знаете ли вы, что во время летней работы можно заключить контракт на обучение и стажировку?

Когда прошло обучение? 
• Используя ученичество, вы приобретаете и укрепляете свои навыки в трудовых отношениях. 
• Знания в основном приобретаются на рабочем месте, а также изучаются в учебном заведении и в Интернете.
• Всегда планируйте с работодателем ваши действия.

Вы становитесь сотрудником. 
• Подходит для 15-летних.
• Вы работаете в среднем не менее 25 часов в неделю. 
• Вам платят TES. Вы можете получить социальные пособия. 
• Контракт заключается вами, вашим работодателем и поставщиком услуг обучения.

Контракт на обучение на рабочем месте

В соглашении об ученичестве у вас есть действующий трудовой договор на весь срок обучения, так что на вас распространяются те же права и обязанности, что и на других сотрудников. Работодатель выплачивает зарплату TES за обучение на рабочем месте. Вам будут оплачивать ежегодные каникулы. Дни обучения, связанного с работой, также считаются днями рабочих дней (дней обучения, основанного на знаниях).

  • Обучение проходит на рабочем месте для практических заданий (критерии степени)
  • Завершено по мере необходимости в других учебных средах
  • Среднее еженедельное рабочее время студента должно быть не менее 25 часов.

Если работодатель не оплачивает учебные дни, студент имеет право на следующие льготы:

  • € 15 в день
  • Семейное пособие € 17, или у вас есть ребенок в возрасте до 18 лет
  • 8 € плата за проживание, если вам нужно остаться в другом месте
  • Пособие на поездку выплачивается, если поездка в школу превышает 10 километров.
  • Компенсация выплачивается в соответствии с самым дешевым способом путешествия.
  • Когда расстояние до школы превышает 50 километров, путевые расходы выплачиваются в начале и в конце обучения в соответствии с наиболее дешевым способом передвижения.
  • Социальные пособия для обучения будут поданы в течение следующих нескольких дней с использованием отдельной формы. Вы не можете подать заявку на них заранее. Обучение социальным пособиям не облагается налогом.

Работодателю может выплачиваться пособие на обучение в каждом конкретном случае.

Будучи учеником, вы должны тщательно выполнять согласованные задачи и соблюдать правила техники безопасности и коллективное соглашение в своей области. Вам нужно будет ознакомиться с требованиями степени, которую вы изучаете, и регулярно оценивать свои собственные навыки и разработки вместе с инструктором на рабочем месте. В то же время вы планируете свое обучение и подготовку вместе с инструктором на рабочем месте и представителем учебного заведения и посещаете согласованные дни контактов, если в программу обучения входит основанное на знаниях обучение.

Информационные номера

Raahe Профессиональное училище
+358 40 135 7160

Lybecker College
+358 40 135 7170

Ruukki Rural University
+358 40 135 7180

электронные письма
firstname.lastname@raahenedu.fi